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本想進(jìn)城務(wù)工補(bǔ)貼家用，不料上班第二天就遭遇致殘，面對(duì)高額的醫(yī)療賠償費(fèi)用，以種種理由推諉搪塞。近日，這位不幸兒梁某通過法院判決獲賠6萬多元賠償金。
2009年3月2日，梁某經(jīng)人介紹到某建筑公司上班，在該公司承建的某學(xué)校加固維修工程中從事混凝土墻修整工作。次日上午10時(shí)許，梁某在操作期間從2米高的架板上跌落摔傷，經(jīng)送醫(yī)院檢查診斷為腰1椎體壓縮性骨折，住院期間，該公司僅結(jié)付了6000元的醫(yī)療費(fèi)后便不聞不問。隨后，梁某向勞動(dòng)保障部門申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，勞動(dòng)保障部門認(rèn)定梁某系因工受傷，且已構(gòu)成九級(jí)傷殘。梁某及其家人多次催找該公司要求賠償，但該公司卻以雙方未簽訂勞動(dòng)合同、上班僅一天時(shí)間且已支付6000元醫(yī)藥費(fèi)用為由不愿再支付任何費(fèi)用。
無奈之下，梁某申請勞動(dòng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)裁決該建筑公司向梁某支付相關(guān)。該公司不服，將梁某告到法院，請求確認(rèn)雙方不存在進(jìn)而不支付相關(guān)費(fèi)用。經(jīng)過審理，法院認(rèn)定雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立，梁某在上班時(shí)間因工作原因受到傷害，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇。在無果的情況下，法院依法作出一審判決，判令該建筑公司在判決生效后十日內(nèi)向梁某支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇67941.85元。
