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　　2月3日下午，杭州市錢塘新區(qū)社會發(fā)展局勞動保障科陶學才科長、勞動監(jiān)察大隊李水君大隊長等一行領導蒞臨公司調(diào)研指導工作。杭州仁本董事長向聯(lián)合、總經(jīng)理過薇薇予以了熱情接待，并匯報介紹杭州仁本2020年的工作情況。

　　會議上，陶學才一行首先聽取了公司在過去一年的工作情況，并詳細了解春節(jié)期間派遣員工留杭過年工作的落實情況。

　　2020年雖然有疫情的影響，但是杭州仁本迎難而上，響應客戶市場和客戶需求，組織線上招聘會，加大線下市場招聘力度，多渠道多舉措加強招聘力度，滿足企業(yè)用工需求。2020年杭州仁本合作單位260余家，服務人數(shù)15000余人，通過多渠道招聘入職長期工6600余人次，臨時工近4000人次。并專業(yè)有序的為客戶單位辦理社保減免等相關優(yōu)惠政策。

　　陶學才一行領導對杭州仁本過去一年的工作表示認可和贊揚，并特別針對社保，工傷，勞動糾紛等方面的工作提出了建議和指導。杭州仁本作為成立15年專業(yè)的人力資源服務企業(yè)，在政府和領導的關懷指導下定將不負眾望，響應政府政策，持續(xù)為客戶單位，派遣員工提供專業(yè)高效的人力資源服務，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。