亚洲日韩一区二区_久久只有精品免费观看国产_97在线热免费视频精品视频_国产成人丝袜视频在线观看_乱人伦精品视频在线观看

人事專員:

1、負責客戶單位派遣員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及入職相關(guān)培訓;

2、負責客戶單位派遣員工工資及社保申報、服務(wù)費等費用的核算;

3、負責客戶單位派遣員工工傷/醫(yī)療處理的申報;

廣告策劃：　

1、根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略制定品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃

2、負責企業(yè)廣告創(chuàng)意及策劃方案；負責品牌包裝與定位設(shè)計

3．負責與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動的組織與策劃；跟進營銷推廣活動監(jiān)督品牌的使用行為

4．負責與各類媒體進行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；負責企業(yè)品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作

檔案管理員：

1、認真做好檔案資料的分類、登記、錄入、借閱等工作；

2、每月核對社保、工傷名單。

3、協(xié)助客服專員工作中材料的收集、查找、整理，新員工簽合同，接待、面試，員工離職等。

4、每月各客服專員報銷辦理。

會計

職位描述：

負責公司報表編制、稅務(wù)申報、對帳工作、票據(jù)審核等;熟練操作Excel表格。

任職資格

1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證，3年以上會計工作經(jīng)驗;

2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

平面設(shè)計

崗位職責

1、 協(xié)助項目進行產(chǎn)品界面設(shè)計;

2、 對公司網(wǎng)站界面進行設(shè)計修改，協(xié)助進行網(wǎng)站更新及維護工作;

3、 協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等;

4、 協(xié)助設(shè)計主管進行平面、動畫制作類的相關(guān)標準制定以及流程的制定及創(chuàng)新工作。

5、 負責公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計制作等;

6、 其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計方面的工作。

任職資格

1、 美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學專科及以上學歷;

2、 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件;

4、 熱愛本職工作，工作細心、責任心強;

5、 具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力。

互聯(lián)網(wǎng)運營

1、 熟悉公司產(chǎn)品，傳遞企業(yè)文化。負責公司產(chǎn)品進行線上線下活動的策劃及實施。

2、 運營公司網(wǎng)站，并進行公司網(wǎng)站推廣工作。增加搜索引擎到網(wǎng)站的流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

3、 搜集研究競爭對手的網(wǎng)站、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、關(guān)鍵詞等，取長補短，提高競爭力。

市場開發(fā)

1、進行公司經(jīng)營項目的市場開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣;

2、有銷售及市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

法務(wù)專員

1、負責公司的網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號、QQ群、電話等法律咨詢服務(wù);

2、負責客戶單位的勞動糾紛處理;

3、?？萍耙陨蠈W歷;具有良好的溝通能力和文字表達能力;

4、有人力資源工作經(jīng)驗或勞動法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

策劃文案

1、負責公司產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、報紙編輯;

2、負責策劃方案的設(shè)計實施，市場策劃及宣傳;

任職資格

1、?？埔陨蠈W歷，兩年以上策劃經(jīng)驗

2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案

3、熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底

4、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力

培訓績效專員

1、負責新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工培訓組織、實施及考評。組織開展外部培訓，負責聯(lián)絡(luò)外部培訓機構(gòu)，控制培訓費用、反饋培訓結(jié)果，建立培訓檔案。

2、制定和修訂公司各部門績效考核制度，搜集各崗位業(yè)績考核指標，制作各崗位績效考核表，負責公司員工月度及年度績效考核。

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法;

3、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法;

4、熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

聯(lián)系人：郁女士

聯(lián)系方式：0571-85123776 / 13616501805