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又到畢業(yè)季,今年高校畢業(yè)生有765萬人,創(chuàng)歷史新高。隨著畢業(yè)生進入職場,今年夏季職場競爭情況如何?7月4日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2016年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》稱,2016年夏季職位與簡歷投遞比為1:45.1,即平均一個職位收到的簡歷為45份。報告說,比起一季度的48人競爭1個崗位,夏季職場競爭趨緩。
報告對全國34個主要城市的職場競爭指數(shù)進行監(jiān)測,其中北京排名第一,1個職位平均收到簡歷74.2份,相比北京一季度的68.5上升明顯。競爭最激烈的前5個城市分別是北京、成都、沈陽、深圳和天津。
“這一數(shù)據(jù)表明,傳統(tǒng)一線城市對求職者的吸引力依舊最大,提供的職位機會也最多,這直接導致了傳統(tǒng)一線城市就業(yè)競爭情況的激烈化。”報告的撰寫人介紹。
對于全國目前的就業(yè)情況,人社部副部長信長星在近日召開的“2016年上半年就業(yè)形勢分析會”上表示,當前我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1月至5月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)577萬人,失業(yè)率仍處在較低水平。
報告還統(tǒng)計出夏季全國求職者投遞簡歷最多的十個職業(yè),分別為軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、財務/審計/稅務,行政/后勤/文秘、土木/建筑/裝修、人力資源、銷售業(yè)務、采購/貿易、藝術/設計、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。
從薪酬上看,2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示,全國34個主要城市的在線職位平均薪酬為7233元,相對上一季度全國7018元的平均薪酬,略有增長。從各個城市平均薪酬水平來看,北京以9240元的月薪奪回全國主要城市平均薪酬排行榜第一名的位置,上海以8962元的平均薪酬排名第二。深圳依然位居第三,平均薪酬為8315元。廣州和杭州分別以7409元、7330元位居第四和第五。
據(jù)介紹,夏季就業(yè)競爭趨緩主要是因為春節(jié)過后是傳統(tǒng)跳槽旺季,大多數(shù)有跳槽計劃的白領已經(jīng)在第一季度完成跳槽,同時大量應屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一份工作,這些效應的疊加導致了第二季度的簡歷投遞量比第一季度略有下降,所以競爭指數(shù)出現(xiàn)回落。
人社部相關負責人介紹,在就業(yè)方面,人社部下半年將重點做好以下三方面工作:一是要抓好高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),抓好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作;二是要研究進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,推動政策落實;三是要密切關注就業(yè)形勢變化,保持就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。