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從月薪8000元工作看潛力職位與勞動力市場
根據(jù)BOSS直聘發(fā)布2018年旺季人才趨勢報(bào)告,五十城白領(lǐng)平均薪資8730元,北京上海平均月薪突破1萬元,深圳,杭州緊隨其后。
具體數(shù)據(jù)為,全國人才需求量最大的50個(gè)城市白領(lǐng)平均月薪為8730元,同比增長2.9%。北京、上海平均月薪突破1萬元。
(一)勞動力市場升級與發(fā)展。
第一,新興行業(yè)興起,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動勞動者薪酬增長。微觀上,勞動者薪資增長,得益于宏觀上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企事業(yè)單位效益增長。根據(jù)報(bào)告,2018年全行業(yè)人才整體轉(zhuǎn)行率上升,人工智能技術(shù)逐漸替代傳統(tǒng)企業(yè)流水線重體力勞動,互聯(lián)網(wǎng)科技推動產(chǎn)業(yè)升級企業(yè)優(yōu)化,新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要更多人才。根據(jù)報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)、金融、物流、咨詢、法務(wù)等專業(yè)服務(wù)人才流入率較高。
第二,科技發(fā)展提升企業(yè)效率,降低成本,勞動力市場升級,越來越多中小企業(yè)發(fā)展為全球大企業(yè),股市上市公司盈利增長提高股東回報(bào),咱們國家香港股市不僅吸引海外資金,香港市場也吸引海外投資者,資金進(jìn)一步流入內(nèi)地市場,勞動力市場升級發(fā)展,勞動者薪資增長加快。
(二)哪些職位或工作月薪在8000元以上?
1、機(jī)器人工程師。
云技術(shù),物聯(lián)網(wǎng),智能技術(shù),大數(shù)據(jù),人工智能與汽車產(chǎn)業(yè)融合,智能汽車發(fā)展,提供更好的基礎(chǔ)設(shè)施文化服務(wù),車聯(lián)網(wǎng)服務(wù),物聯(lián)網(wǎng)服務(wù),云平臺與電子地圖系統(tǒng)服務(wù),智能技術(shù)發(fā)展,機(jī)器人可替代越來越多工作,機(jī)器人工程師需求增長。機(jī)器人工程師月薪至少在8000元以上。根據(jù)獵聘網(wǎng),空間機(jī)器人工程師月薪約1萬元。
2、金融銀行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
若把銀行崗位分為三個(gè)層次,窗口服務(wù)人員,信貸風(fēng)險(xiǎn)部門信貸員,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理等。根據(jù)趕集網(wǎng),銀行理財(cái)經(jīng)理、信用卡團(tuán)隊(duì)主管等月薪在8000元以上。
3、企業(yè)的銷售總監(jiān)或企劃經(jīng)理。
根據(jù)智聯(lián)卓聘網(wǎng),企業(yè)的銷售總監(jiān)、企劃經(jīng)理、電商運(yùn)營主管、銷售運(yùn)營總監(jiān)、渠道總監(jiān)等月薪在8000元以上。這個(gè)職位在企業(yè)銷售部門中高層崗位,企業(yè)開拓市場、區(qū)域市場經(jīng)理、企業(yè)銷售策劃企劃等,企業(yè)營銷部門中高層崗位月薪在8000元以上。
4、開發(fā)工程師。
手機(jī)應(yīng)用開發(fā),網(wǎng)頁前端開發(fā)工程師,設(shè)計(jì)工程師。企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)部門中高職位,一般要求編寫代碼,設(shè)計(jì)應(yīng)用程序,例如新款游戲開發(fā),手機(jī)應(yīng)用程序開發(fā)等,月薪在8000元以上。
5、運(yùn)營總監(jiān)。
大多是互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)企業(yè),負(fù)責(zé)市場活動策劃執(zhí)行,營銷活動預(yù)算與廣告投放,推廣營銷策略,統(tǒng)籌店鋪運(yùn)營,推廣品牌與營銷活動,一般月薪是底薪加提成,月薪在1萬元以上。
6、法務(wù)總監(jiān)。
例如環(huán)保與新能源企業(yè),電氣電力水利等企業(yè),從法律角度建立健全公司風(fēng)控與運(yùn)營戰(zhàn)略,做好風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與完善機(jī)制,根據(jù)投資項(xiàng)目,起草、修訂、審核公司的法律文件,一般要求財(cái)務(wù)或法學(xué)專業(yè),有注會或律師資格優(yōu)先,有法律合規(guī)經(jīng)驗(yàn),月薪在8000元以上。
(三)從月薪8000元以上工作看勞動力市場升級與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第一,從月薪8000元以上工作所在領(lǐng)域分析,互聯(lián)網(wǎng)、金融服務(wù)、物流、專業(yè)服務(wù)例如法務(wù)或咨詢等新興領(lǐng)域,新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位與工作,行業(yè)發(fā)展帶動企業(yè)勞動者月薪增長,50城白領(lǐng)月薪達(dá)8000元以上,上海北京白領(lǐng)月薪突破1萬元。
第二,從企業(yè)崗位分析,營銷部門、產(chǎn)品部門、生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門、物流部門,月薪8000元以上工作大多是中高層職位,例如,營銷部門的渠道經(jīng)理、區(qū)域市場經(jīng)理等。法務(wù)部門的法務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)總監(jiān),生產(chǎn)部門的開發(fā)工程師,銀行的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理等。
第三,互聯(lián)網(wǎng)提升企業(yè)服務(wù),也帶來更多科技創(chuàng)新服務(wù)與需求崗位,互聯(lián)網(wǎng)加醫(yī)療,互聯(lián)網(wǎng)加新興產(chǎn)業(yè),根據(jù)研究報(bào)告,石油石化采掘和冶煉行業(yè)人才流入連續(xù)三年減少。而互聯(lián)網(wǎng)、金融服務(wù)、物流、線上知識服務(wù)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)人才流入增加。勞動者月薪三千時(shí)需貢獻(xiàn)八千的價(jià)值,月薪八千時(shí)必須貢獻(xiàn)上萬價(jià)值,優(yōu)秀人才在哪里都墊下堅(jiān)固基石,越走越高。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新職位,勞動力市場充滿機(jī)遇,機(jī)會不是別人給,而是你的付出努力與爭取。
(四)年輕中產(chǎn)收入增長或成為消費(fèi)增長推動力。
據(jù)麥肯錫研究,咱們中國勞動力市場,越來越多中產(chǎn)將進(jìn)入高科技領(lǐng)域與服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,到2022年預(yù)期大多中產(chǎn)收入將提升至年1.6萬美元至3.4萬美元。年輕中產(chǎn)消費(fèi)呈現(xiàn)新特點(diǎn),而年輕中產(chǎn)或成為消費(fèi)增長推動力。中產(chǎn)消費(fèi)能力不斷提升不僅為咱們中國經(jīng)濟(jì)帶來巨大動力,而且也正成為全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展新動力。