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　　人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

　　一、養(yǎng)老金十四連漲，2018年漲幅5%

　　此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

　　自2005年以來，我國養(yǎng)老金已連續(xù)上調(diào)14年，實現(xiàn)“十四連漲”。此次調(diào)整預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。

　　退休人員能增加多少錢?

　　由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會存在一定差異。

　　具體到“5%左右”的調(diào)整水平，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。

　　具體到每一位退休人員，由于繳費年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際增加的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是不同的，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。

　　一般來說，在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

　　退休人員何時能拿到增加的養(yǎng)老金?

　　從時間進(jìn)度上，各地要在2018年5月31日前，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，并報送人社部、財政部。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實施。

　　人社部、財政部對地方具體實施方案進(jìn)行審批后，各地將抓緊組織實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　各地發(fā)放到位時間可能不盡相同，但對退休人員而言，無論各地在何時開始組織發(fā)放，都將從2018年1月1日起補發(fā)。

　　今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍如何規(guī)定?

　　人員范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員。

　　二、產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人待遇要提高

　　近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的政治待遇

　　鼓勵行業(yè)主管部門、群團組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面力量，以多種方式對高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎勵。鼓勵企業(yè)吸納高技能領(lǐng)軍人才參與經(jīng)營管理決策，適當(dāng)提高其在職工代表大會中的比例。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的經(jīng)濟待遇

　　鼓勵企業(yè)為高技能領(lǐng)軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年資(年功)工資制度，科學(xué)評價技能水平和業(yè)績貢獻(xiàn)，合理確定年資起加點和工資級差。

　　試行高技能領(lǐng)軍人才年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵，鼓勵各類企業(yè)設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照高級管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實經(jīng)濟待遇。

　　提高高技能領(lǐng)軍人才的社會待遇

　　鼓勵各地根據(jù)實際情況，研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發(fā)放房租補貼等方式，解決引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的住房問題。

　　實施積分落戶的城市，要重點考慮高技能領(lǐng)軍人才落戶需求并放寬落戶條件限制。

　　對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中出現(xiàn)困難的企業(yè)，要保障高技能領(lǐng)軍人才穩(wěn)定就業(yè)，對他們的配偶、子女有就業(yè)愿望但未就業(yè)的，由有關(guān)部門積極提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)前培訓(xùn)，推薦就業(yè)崗位。

　　三、個人所得稅法或年內(nèi)完成修訂

　　財政部公布了2018年立法工作安排，個人所得稅法(修訂)、資源稅法、消費稅法等多項法律法規(guī)將在年內(nèi)完成起草工作。

　　財政部部長劉昆日前表示，改革個人所得稅制度，根據(jù)居民基本生活消費水平變化，合理提高基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)，增加子女教育、大病醫(yī)療等專項費用的扣除。