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　　截至7月7日，全國至少有27個省份公布了2018年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資。

　　其中北京、上海、天津的非私營單位年平均工資超10萬元。非私營單位方面，超過全國平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、廣東、青海、江蘇。山西“不負(fù)眾望”位列倒數(shù)第三，城鎮(zhèn)非私營單位年均工資為65917元。私營單位年平均工資為34535元。非私營，私營單位工資比值為1.91。

　　京滬津非私營年平均工資超10萬

　　國家統(tǒng)計局5月14日公布的數(shù)據(jù)顯示，2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，比2017年增加8143元，名義增長11%。私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%。

　　非私營單位方面，超過全國平均水平82461元的有北京、上海、天津、浙江、廣東、青海、江蘇7省份;私營單位方面，超過全國水平49575元的有北京、上海、浙江、廣東、江蘇、重慶、福建等7省份。其中，北京2018年城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為145766元和76908元，均領(lǐng)跑全國。此外，上海和天津的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資也都超過10萬元。

　　值得注意的是，超過全國平均線的大都為東部經(jīng)濟發(fā)達(dá)省份或者直轄市，青海雖然在城鎮(zhèn)非私營單位平均工資方面超過全國平均線，但私營單位平均年工資卻只有38451元，同全國平均水平相比存在差距。

　　非私營單位平均工資高于私營單位

　　上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營單位就業(yè)人員的年平均工資都明顯高于私營單位。以上海為例，2018年上海市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為140270元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為57056元，前者是后者的2.46倍，差距為全國最大;此外青海省非私營單位平均年工資也是當(dāng)?shù)厮綘I單位的2.22倍。

　　為何二者工資水平差距明顯?

　　查詢統(tǒng)計局的調(diào)查范圍可以發(fā)現(xiàn)，城鎮(zhèn)私營單位調(diào)查對象是：在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設(shè)立或由自然人控股的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

　　城市非私營單位的調(diào)查對象是：除城市私營法人實體外，其余城市地區(qū)的法人實體屬于非私營單位;具體來說，國有單位、城市集體單位、合資經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。

　　分析指出，私營企業(yè)中有許多中小企業(yè)，整個工業(yè)生態(tài)末期的這些小企業(yè)受經(jīng)濟波動的影響較大。另一方面，非私營單位的管理標(biāo)準(zhǔn)和社會保障支付水平相對完整。由于社會保障記錄在稅前工資中，這些單位的工資水平將明顯提高。

　　針對這種“平均”現(xiàn)象，中國勞動協(xié)會副會長蘇海南表示，建議將平均工資數(shù)據(jù)與低位數(shù)?中位數(shù)?高位數(shù)組合，最好按行業(yè)來劃分，崗位職位分，可以更準(zhǔn)確地反映不同人群工資的真實狀況。