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談到養(yǎng)老金政策問題，據(jù)悉，11月18日國務院印發(fā)了《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金實施方案》，決定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；?，以緩解養(yǎng)老金缺口問題。
在文中明確，要將中央和地方國有及控股大中型企業(yè)、金融機構(gòu)進行改革，改革之后需按照要求劃轉(zhuǎn)企業(yè)集團股權(quán)，其中公益類企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開發(fā)性金融機構(gòu)以及國務院另有規(guī)定的除外。
同時，以彌補企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)變時期養(yǎng)老金缺口為目標，統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)企業(yè)國有股份的10%，今后結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度及可持續(xù)發(fā)展要求，有進一步需求會再進行研究。
養(yǎng)老金計算如下：
1、養(yǎng)老金=根底養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶貯存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)依據(jù)退休年齡和當時的人口均勻壽命來肯定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均勻壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
3、根底養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均勻工資+自己指數(shù)化月均勻繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均勻工資(1+自己均勻繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
4、公式中：自己指數(shù)化月均勻繳費工資=全省上年度在崗職工月均勻工資×自己均勻繳費指數(shù)。
