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近日從杭州市人社局獲悉，杭州2018年新的社會保險繳費基數(shù)將以2017年浙江省在崗職工年平均工資為標準，重新進行核定，并于今年7月正式啟用。
今年5月，浙江省統(tǒng)計局公布了《全省就業(yè)人員2017年平均工資》，根據(jù)數(shù)據(jù)，浙江人力資源和社會保障廳確認2017年浙江省在崗職工年平均工資為61099元，杭州以此工資標準對社會保險繳費基數(shù)重新進行了核定。
根據(jù)該平均工資計算，杭州社保2018年新的繳費基數(shù)明確為上限15274.74元，下限3054.95元。杭州市人社局相關負責人表示，新的上下限將在今年7月結(jié)算月正式啟用，上半年已按預繳基數(shù)征收的社會保險費個人部分差額將進行多退少補。
基于杭州這一新的社會保險繳費基數(shù)及其上下限，不同的險種和不同繳納主體每月需繳納的社保費(社保費=繳費基數(shù)×繳費費率)不盡相同。
以杭州市本級(含蕭山、余杭、富陽)企業(yè)單位職工五險的繳費費率為標準，上限15274.74元繳費基數(shù)的參保人員，在養(yǎng)老保險繳納費用方面，單位部分為2138.46元，個人部分為1221.98元;而下限3054.95元繳費基數(shù)的參保人員，單位部分需繳納427.69元，個人部分為244.40元。其他醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育保險也各有其繳費數(shù)額。
從不同主體看，有雇工的個體工商戶在繳納社保費時，其養(yǎng)老保險單位部分是1527.47元，個人部分則是1221.98。而靈活就業(yè)參保人員(個體勞動者)社會保險費的繳費標準沒有變化，2018年杭州市區(qū)(不含臨安區(qū))靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的繳費標準仍按2018年1月1日公布的標準執(zhí)行。
