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近期,各地陸續(xù)發(fā)布平均工資,并確定2023公積金新繳費基數(shù),為您整理如下:
全國各地公積金基數(shù)調(diào)整匯編
一、浙江
1.寧波
一、從2023年7月1日起至2024年6月30日,機關事業(yè)單位職工的
住房公積金繳存基數(shù)由同級人社部門、組織部門、財政部門核定的,
按同級人社部門、組織部門、財政部門核定口徑計算;企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人2022年度月平均工資計算,工資口徑按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號),具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
二、住房公積金繳存基數(shù)設定上限和下限,繳存基數(shù)上限為寧波市2022年度職工月平均工資的3倍,即37788元;繳存基數(shù)下限為2022年度寧波市市區(qū)職工最低工資標準,即2280元。本年度繳存基數(shù)調(diào)整后,若市政府調(diào)整我市最低工資標準,則標準調(diào)整后新開戶繳存職工在次月起按調(diào)整后標準執(zhí)行。
三、繳存單位和職工按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額(同一單位職工適用同一繳存比例),繳存額以元為單位,元以下四舍五入。
2.溫州
一、住房公積金月繳存額調(diào)整年度
2023年住房公積金月繳存額調(diào)整年度為2023年7月1日至2024年6月30日。
二、住房公積金月繳存額
(一)月繳存工資基數(shù)。2023年度單位和職工住房公積金月繳存工資基數(shù)按職工本人2022年1-12月份工資總額除以12計算(工作不滿12個月份的,按實發(fā)月份工資總額除以實發(fā)月數(shù)計算),工資口徑按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》列入工資總額的項目確定。機關事業(yè)單位住房公積金月繳存額調(diào)整工作另行發(fā)文通知。
根據(jù)市統(tǒng)計局公布的溫州市2022年度非私營單位在崗職工(勞務派遣)從業(yè)人員月平均工資(9903元,以下簡稱“月平均工資”),計算后單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)高于月平均工資3倍(即29709元)的,按29709元核定;低于2021年市政府發(fā)布的單位所在縣(市、區(qū))的最低月工資標準(鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、 甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 2280 元/ 月;樂清市、瑞安市 2070 元/月;永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市 1840 元/月)的,按最低月工資標準核定。
靈活就業(yè)繳存職工(城鎮(zhèn)個體工商業(yè)戶及雇工、自由職業(yè)者、其他靈活就業(yè)人員以及因與原單位解除勞動關系而以個人繼續(xù)繳存住房公積金的職工)應按不低于5942元(月平均工資9903元的60%)、最高不超過29709元(月平均工資9903元的3倍)的范圍自主申報月繳存工資基數(shù)。其中,已辦理個人住房公積金貸款且未結(jié)清的靈活就業(yè)繳存職工,其申報的月繳存工資基數(shù)還應不低于其申請貸款時的月繳存工資基數(shù)。
(二)繳存比例。2023年度,全市單位和職工住房公積金繳存比例下限為5%,上限為12%。其中,機關事業(yè)單位繳存比例按12%執(zhí)行,社會團體繳存比例原則上按12%執(zhí)行,企業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他繳存單位可在5%至12%區(qū)間內(nèi),自主申報住房公積金繳存比例。職工和單位的繳存比例應當一致。
靈活就業(yè)繳存職工在10%至24%之間自主申報繳存比例,參照單位職工繳存的個體工商戶及雇工,單位和職工在5%至12%之間自主申報同一繳存比例,由個體工商戶全額繳存住房公積金。其中,已辦理個人住房公積金貸款且未結(jié)清的靈活就業(yè)繳存職工,其申報的繳存比例還應不低于其申請貸款時的繳存比例。
3.杭州
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二、廣東
1.珠海
一、調(diào)整年度住房公積金繳存單位應于2023年7月至9月完成2023年度(公積金年度)住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額的調(diào)整工作,調(diào)整后的繳存基數(shù)和月繳存額執(zhí)行日期區(qū)間為2023年7月1日至2024年6月30日。
二、繳存比例單位和職工住房公積金繳存比例,上限均為12%,下限均為5%。
三、繳存基數(shù)住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度(自然年度)月平均工資。2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限設定為珠海市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,為31533元;住房公積金繳存基數(shù)下限為珠海市最低工資標準1,900元。
四、繳存限額2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額,上限均為3784元;2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額上限合計7568元。2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額,下限均為95元;2023年度單位為職工繳存的住房公積金月繳存額和代扣職工的住房公積金月繳存額下限合計190元。
2.佛山
一、繳存基數(shù)上下限標準2023年度繳存基數(shù)不得高于我市2022年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3倍,即繳存基數(shù)上限為27234元;不得低于我市在崗職工最低工資標準,即繳存基數(shù)下限為1900元。
二、繳存比例單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%,上限各為12%。繳存比例取1%的整數(shù)倍。三、繳存年度2023年7月至2024年6月。3.汕頭一、繳存基數(shù)2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)職工最高繳存基數(shù)為23190.00元,職工個人繳存和單位為職工繳存的住房公積金月最高繳存額各為2782.80元。
二、調(diào)整時間
自2023年7月1日起執(zhí)行。
三、山東
1.濟南
一、住房公積金最高月繳存基數(shù)
按照濟南市統(tǒng)計局公布的2022年度濟南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資計算的2023年度住房公積金最高月繳存基數(shù)為30975元。
二、調(diào)整時間
自2023年7月1日起執(zhí)行,執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。
2.青島
一、2023年度住房公積金繳存基數(shù)
2023年7月1日起,本市職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2022年職工月平均工資,上限為31015.25元,下限市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)為2100元,膠州市、平度市、萊西市為1900元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低于5%,最高不得超過12%,各繳存單位在規(guī)定范圍內(nèi)自主選擇確定。同一單位職工的繳存比例應一致,單位繳存比例和職工繳存比例宜一致。
三、住房公積金月繳存額
職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工住房公積金繳存基數(shù)乘以單位繳存比例和職工繳存比例。單位繳存部分和職工繳存部分分別實行以元為單位,元以下四舍五入。
2023年7月1日起,單位和職工住房公積金月繳存額上限分別為3722元。下限市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)分別為105元,膠州市、平度市、萊西市分別為95元。
3.濟寧
自7月1日起,調(diào)整2023年度(2023年住房公積金年度為2023年7月1日—2024年6月30日)在職職工住房公積金的繳存基數(shù)。
一、2023年度住房公積金繳存基數(shù)的調(diào)整時間原則上為2023年7月1日至9月30日。
二、住房公積金繳存基數(shù)按照2022年度職工本人月平均工資計算。本次基數(shù)調(diào)整后,住房公積金的月繳存基數(shù)最高不應超過我市統(tǒng)計部門公布的2022年度城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資的3倍,超過的按3倍執(zhí)行(2022年度濟寧市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資為7719元)。月繳存基數(shù)最低不得低于濟寧市職工月最低工資標準(現(xiàn)行職工月最低工資標準:任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣為1900元,濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)參照任城區(qū)標準執(zhí)行;泗水縣、魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣為1700元。)
4.臨沂
一、調(diào)整內(nèi)容
2023年度職工住房公積金月繳存基數(shù)按照職工本人2022年度月平均工資總額核定。職工月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。2023年度住房公積金最高月繳存基數(shù)為23681元;最低月繳存基數(shù)市轄區(qū)1900元,九縣1700元。
二、執(zhí)行時間
2023年度住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例上下限執(zhí)行時間為2023年7月1日至2024年6月30日。
5.濰坊
一、基數(shù)調(diào)整范圍。在濰坊市住房公積金管理中心各分支(辦事)機構(gòu)已設立住房公積金賬戶的單位和自主繳存的靈活就業(yè)人員中,職工上一年度月平均工資較前一年度發(fā)生變化的,或職工上一年度月平均工資雖未發(fā)生變化,但低于或高于繳存基數(shù)下限或上限的及其他需調(diào)整繳存基數(shù)的。
二、繳存基數(shù)確定。單位應以職工本人上一年度月平均工資作為繳存基數(shù),并不得超過上限和低于下限。職工本人上一年度月平均工資低于下限的以下限為繳存基數(shù),高于上限的以上限為繳存基數(shù)。2023年度我市住房公積金月繳存基數(shù)上限為22968元,下限為2100元。靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)原則上不低于我市社保最低繳費基數(shù)。
三、基數(shù)調(diào)整時間。2023年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自2023年7月1日起至8月31日止,調(diào)整后的繳存基數(shù)抉行期限為2023年7月至2024年6月。2023年7月至辦理調(diào)整當月之間少繳部分的住房公積金,單位在調(diào)整后應予以補繳。
四、河北
1.石家莊
一、繳存基數(shù)上下限。根據(jù)《石家莊住房公積金歸集提取管理實施細則》 (石公管委[2019]2號)文件規(guī)定,住房公積金的月繳存基數(shù)最高不得超過所在設區(qū)市上一年度職工月平均工資的3倍,最低不得低于所在設區(qū)市上一年度職工月平均工資的60%。按照河北省統(tǒng)計局公布的2022年石家莊市(不含辛集市)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資 98975 元測算,2023年度(2023年7月-2024年6月)石家莊住房公積金月繳存基數(shù)最高為24743 元,最低為 4948 元。
二、調(diào)整時間:2023年07月01日開始執(zhí)行。
2.廊坊
根據(jù) 2022 年廊坊市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 108431 元(即月平均工資 9036 元),確定 2023 年住房公積金繳存基數(shù)上限為 27108 元,執(zhí)行時間為 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。
根據(jù)廊坊市最低工資標準 2200 元,確定 2023 年住房公積金繳存基數(shù)下限為 2200 元,執(zhí)行時間為 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日。
五、山西
1.晉中
一、繳存基數(shù)及其計算口徑
自2023年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2021 年月平均工資調(diào)整為2022 年月平均工資。
二、繳存基數(shù)申報及調(diào)整時間
各單位應當在辦理 2023 年6月的住房公積金繳存后,至2023年7月31日之間,進行本單位的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整;如特殊情況逾期調(diào)整的單位,應當從7月份開始補繳。
三、繳存比例
2023 年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各 5%至12%,同一單位職工的繳存比例應一致。
四、月繳存工資上下限
(一)2023 年度月工資上限21838 元
(二)2023 年度月工資下限 1980 元
2.大同
本次繳存基數(shù)調(diào)整自2023年7月1日起。逾期未調(diào)整的,應從7月份開始補繳。
繳存基數(shù)實行上下限控制。根據(jù)《住房公積金歸集業(yè)務標準》的規(guī)定,住房公積金繳存基數(shù)最高不應高于職工工作地設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,最低不應低于職工工作地設區(qū)城市公布的最低工資標準。按照山西省統(tǒng)計局最新公布的 2022 年大同市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資86,710 元計算,核定2023 年度大同市住房公積金月繳存基數(shù)上限為21,677元。
按照山西省人民政府辦公廳《關于調(diào)整我省最低工資標準的通知》(晉政辦發(fā)(2023)9號)文件精神,調(diào)整 2023年度大同市住房公積金月繳存基數(shù)下限:平城區(qū)、云岡區(qū)1,980元:新榮區(qū)、云州區(qū)、左云縣1,880 元:渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮(zhèn)縣、靈丘縣 1,780 元。
六、四川
1.南充
一、繳存基數(shù)上下限
根據(jù)市統(tǒng)計部門公布的上年我市“城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資”統(tǒng)計數(shù)據(jù),確定2023年度我市住房公積金繳存基數(shù)上限為23716元(即公布的月平均工資的三倍);根據(jù)市人民政府公布的全市最低工資標準,確定我市繳存基數(shù)下限為1970元。
二、繳存比例
住房公積金繳存比例不得高于12%且不低于5%,我市同一單位職工的繳存比例應一致,單位繳存比例和職工繳存比例應一致。
公積金的新上下限、新基數(shù)均從2023年07月01日開始執(zhí)行。
2.西昌(涼山州)
2023年度繳存住房公積金月工資基數(shù)上限為24279元,下限為1970元。
公積金的新上下限從2023年01月01日開始執(zhí)行。
七、甘肅 蘭州
一、繳存基數(shù)
單位繳存住房公積金的職工,繳存基數(shù)調(diào)整為本人上年度月平均工資,靈活就業(yè)人員的繳存基數(shù)調(diào)整為本人上年度月平均收入。調(diào)整后,繳存基數(shù)最高不得超過我市 2022 年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資8383元的3 倍,即:25149 元;最低不得低于省政府最新發(fā)布的各區(qū)、縣最低工資標準,即:蘭州新區(qū)為 1820 元,城關區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)為1820 元,永登縣、榆中縣、皋蘭縣為1770 元。
二、繳存比例
(一)單位繳存住房公積金的職工,基本繳存比例仍為單位12%,個人 9%;新開戶單位的住房公積金單位繳存比例和個人繳存比例均最高不得超過 12%,最低不得低于 5%。
(二)靈活就業(yè)人員無單位繳存部分,繳存比例統(tǒng)一為 10%。
本通知自2023 年7月1日起執(zhí)行,請各住房公積金繳存單位和靈活就業(yè)人員按照中心規(guī)定及時調(diào)整。
八、江西 南昌
一、繳存基數(shù)
各繳存單位應以2022年(2022年1月1日至2022年12月31日)職工本人月平均工資作為2023年度住房公積金繳存基數(shù)。繳存基數(shù)不高于南昌市2022年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍,即?26667元。
二、繳存比例
1、新設立的單位,可在5%至12%的繳存比例區(qū)間內(nèi),自主確定住房公積金繳存比例。
2、困難企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,在住房公積金繳存年度內(nèi)每年申請調(diào)整一次住房公積金繳存比例,繳存比例可在5%至12%之間自主確定。
三、繳存限額
2023年度住房公積金月繳存額上限為?6400元(含單位、個人部分),下限260元(含單位、個人部分)。
四、執(zhí)行期限
調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行的繳存年度時間為2023年7月1日至2024年6月30日。
九、重慶
一、住房公積金繳存基數(shù)
2023年度住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定,2023年新參加工作、新調(diào)入職工仍按原有規(guī)定執(zhí)行。
二、住房公積金繳存基數(shù)上限
根據(jù)重慶市統(tǒng)計局公布的2022年度重慶市職工月平均工資計算,2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限為27856元。
三、住房公積金繳存基數(shù)下限
2023年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于重慶市人力資源和社會保障局公布的當?shù)噩F(xiàn)行最低工資標準。
本通知所稱“年度”是指每年1月1日至12月31日。
上述公積金的新上下限和新基數(shù)從2023年7月1日開始執(zhí)行。
十、安徽
2023年度,省直繳存單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工2022年度(自然年度)月平均工資總額。工資總額依據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)計算。
調(diào)整后,住房公積金月繳存基數(shù)上限為28004元,月繳存額上限單位和個人分別為3360元;住房公積金月繳存基數(shù)下限為2060元,合肥市現(xiàn)行最低工資標準(如有調(diào)整,待有關部門公布后另行通知)。
執(zhí)行時間為2023年1月1日至2023年12月31日。
十二、遼寧 錦州
一、繳存基數(shù)上下限
(一)2023 年度住房公積金月繳存基數(shù)上限按 2022 年麗水市非私營單位就業(yè)人員平均工資的 3 倍確定,即 34566 元;
(二)2023 年度住房公積金月補貼繳存基數(shù)上限為11522 元;
(三)2023 年度住房公積金月繳存基數(shù)下限為麗水市最低月工資標準,即 1840 元。
二、繳存比例
各繳存單位可根據(jù)實際情況,按單位和個人各 5%~12%執(zhí)行,單位和個人繳存比例應一致。同一繳存單位執(zhí)行相同繳存比例。
調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期限為 2023 年 7 月至 2024 年6 月。
十三、江蘇 泰州
2023 年度機關、事業(yè)單位和職工個人繳存比例為 12%;企業(yè)單位和職工個人繳存比例上限為 12%,下限為 5%,新開戶企業(yè)單位繳存比例可在 5%-12%區(qū)間內(nèi)確定,已開戶企業(yè)單位仍按原繳存比例執(zhí)行,同一單位必須執(zhí)行同一繳存比例。
單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上限調(diào)整為 29800元,下限不做調(diào)整。新的繳存基數(shù)一經(jīng)確定,在一個繳存年度內(nèi)不再調(diào)整。
調(diào)整后的繳存基數(shù)于 2023年7月1日起執(zhí)行。
十四、新疆 烏魯木齊
一、住房公積金繳存基數(shù)上下限
依據(jù)烏魯木齊市統(tǒng)計局公布的上一年度當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資標準,2023年度住房公積金繳存月工資基數(shù)上限為29343元(117375-12x3=29343元),按職工本人和單位各12%的繳存比例計算月繳存額上限為7042元。
依據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府網(wǎng)上對外公布的烏魯木齊地區(qū)最低工資標準,2023年度住房公積金繳存月工資基數(shù)下限為1700元,按職工本人和單位各5%的繳存比例計算月繳存額下限為170元。
二、住房公積金繳存比例
2023年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-12%(取整數(shù)值),單位可以在上述比例范圍內(nèi),自主確定住房公積金具體繳存比例。
新基數(shù)和新上下限均從2023年07月01日開始執(zhí)行。
十五、吉林 長春
按照《住房城鄉(xiāng)建設部、財政部、人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號)的規(guī)定,現(xiàn)將經(jīng)核算的我市市區(qū)(含雙陽區(qū)、九臺區(qū)、榆樹市、德惠市、農(nóng)安縣、公主嶺市)2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限調(diào)整為25224元。
執(zhí)行時間:2023年01月。
十六、廣西 桂林
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局公布的桂林市2022年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資87453元,確定2023年度本市住房公積金月繳存基數(shù)上限為21863元。單位和個人的住房公積金繳存比例上限各為12%。2023年度本市單位和個人住房公積金月繳存額上限各為2624元,合計為5248元。
一、繳存基數(shù)及月繳存額下限
住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度職工最低工資標準,單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通知》(桂政發(fā)〔2020〕1號)規(guī)定,2023年桂林市城區(qū)住房公積金繳存基數(shù)下限為1810元,單位和個人住房公積金月繳存額下限各為91元,合計為182元;市轄各縣、縣級市住房公積金繳存基數(shù)下限為1430元,單位和個人住房公積金月繳存額下限各為72元,合計為144元。若最低工資標準調(diào)整,住房公積金繳存基數(shù)下限隨之調(diào)整。
二、企業(yè)自主調(diào)整住房公積金繳存比例
為優(yōu)化營商環(huán)境,落實為企業(yè)減稅降負有關政策,單位可結(jié)合自身經(jīng)濟效益狀況,在5%-12%范圍內(nèi)自主調(diào)整確定住房公積金繳存比例。
本通知從2023年1月開始執(zhí)行。
解讀
一、公積金基數(shù)上下限的確定規(guī)則
一般而言,住房公積金繳存基數(shù)上限按上年度全市非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍確定,繳存基數(shù)下限為當?shù)卦伦畹凸べY標準。
我們以浙江溫州為例,溫州市非私營單位在崗職工(含勞務派遣)就業(yè)人員年平均工資為118833元。
溫州市2022年度非私營單位在崗職工(勞務派遣)從業(yè)人員月平均工資為:
118833÷12=9903(四舍五入)
因此,溫州公積金上限為:9903×3=29709
2023溫州公積金下限為對應的最低工資標準:
鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、 甌海區(qū)、洞頭區(qū)、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)2280 元;樂清市、瑞安市 2070 元;永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市 1840 元。
二、職工公積金繳費基數(shù)的核定方法
職工公積金繳存基數(shù)以上年度職工個人月平均工資確定。
那么上年度職工個人月平均工資又是如何確定呢?
機關事業(yè)單位職工個人月平均工資按同級組織、人社、財政部門核定的口徑計算;企業(yè)和其他組織職工個人月平均工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目確定。
工資總額具體指哪些內(nèi)容?
解讀:
根據(jù)“一九九○年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號”文件①規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。由:計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。
△參考文件:
?、訇P于工資總額組成的規(guī)定(一九八九年九月三十日國務院批準一九九○年一月一日國家統(tǒng)計局令第一號發(fā)布)
下月起,你的工資可能會有調(diào)整
1.公積金變化:7月工資扣除差額
2.社保調(diào)整:從7月份的工資中調(diào)整社保,并補扣1-6月的社保差額部分。
當然,并不是每個人在7月份工資單上的扣款都會增多。如果你的社保和公積金基數(shù)都沒有提升,那么你的扣款金額就不會增加。
3.調(diào)整后,你可以得到什么?
繳費基數(shù)高了,個人及單位繳的公積金都會變多,而公積金的錢可是全部歸個人所有噢。準備買房的還可以使用利息相對較低的公積金貸款。