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最近很多男性職工都在問：我是男的，又不生小孩，每個月社保交生育保險有什么用?
是啊，有什么用呢?
可太有用了，你還不知道男生繳納生育保險竟然有這些大作用?趕緊來看看吧。
1、生育保險是什么?
生育保險屬于社會保險范疇，包含在“五險一金”之內(nèi)，以保障女性因生育而暫時喪失勞動力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健。而且生育保險的繳費全部由單位承擔，個人無需繳費。
跟醫(yī)保一樣，生育險也有著極大的地域特色。通常包括生育醫(yī)療費、計劃生育費用、生育津貼，有些城市還有營養(yǎng)補助等名目。
其中最主要的有兩類，一類是醫(yī)療費用，另一類是生育津貼。
醫(yī)療費用
也就是我們常說的報銷，包括生育醫(yī)療費用以及計劃生育費用。
生育醫(yī)療費用包括了產(chǎn)檢、生育手術(shù)、終止妊娠等產(chǎn)生的費用。計劃生育費用，主要是與流產(chǎn)、節(jié)育、結(jié)扎相關的費用，相對生育醫(yī)療費用來說，這部分的報銷金額會少一些，但也總比沒有好呀。
報銷的方式，通常也有兩種。
一種是直接在定點醫(yī)療機構(gòu)刷卡結(jié)算;另一種則是先行墊付，然后再拿著資料申請報銷，比如異地生育。
值得一提的是，現(xiàn)在深圳也能通過異地備案后在聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療機構(gòu)刷卡直接結(jié)算。這種方式是簡單便捷，卻并非所有城市都支持，所以建議大家還是根據(jù)自己所在城市的政策來報銷。
生育津貼
生育津貼可以理解為產(chǎn)假工資，由公司先墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。
它的計算標準通常按平均工資來計算。例如深圳的計算公式是：職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資/30*規(guī)定的假期天數(shù)。
總的來說，不同城市的生育險規(guī)定是不一樣的，如果你有一天需要用到這筆報銷或津貼，一定要提前了解清楚你所在城市的相應政策。
以深圳和北京為例，小編整理了兩地的生育險待遇區(qū)別，可供大家參考比較：
2、男職工交生育保險到底有什么用?
說完生育保險包含的內(nèi)容，男同胞們應該心里大概有個譜了吧?
根據(jù)《生育保險法》第五十三條規(guī)定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。也就是說，用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務，其中包含男職工。
而參加生育保險的男職工，總的來說可以享受以下幾點福利：
第一
如果這位男職工的妻子是沒有社保的全職媽媽，那么他的生育險也許還能報銷妻子的生育醫(yī)療費，包括產(chǎn)檢、分娩等，多的甚至能報銷上萬塊。(當然具體報銷額度要以各地政策為準)
這種情況需要的前提是要滿足以下兩個條件：
1、老婆已經(jīng)進行了失業(yè)登記;
2、老公的生育險已經(jīng)交滿1年，并且在接下來的享受福利待遇期間不斷繳。
也就是說，如果男職工的家里有一位全職太太，而且參加職工生育保險滿一年以上的，那么他的全職太太是可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇的。
第二
男職工累計參加生育保險滿1年，在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)施行輸精管結(jié)扎手術(shù)或復通手術(shù)的，到定點醫(yī)療機構(gòu)診斷后填寫申請表，經(jīng)確認后可以由經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。
同時，男職工施行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，可以享受7天的生育津貼;施行輸精管復通手術(shù)的，可以享受14天的生育津貼。
第三
即使沒有達到醫(yī)療報銷和領取生育津貼的條件，至少還可以在妻子生育后，休近半個月的帶薪陪產(chǎn)假，相當于白領半個月工資了。
說了這么多，男同胞們應該都知道自己交的生育險有多大用處了吧?千萬別浪費了~
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