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員工當(dāng)“小三”,法院:違背公序良俗,公司解雇合法
發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 丨 閱讀次數(shù):

  陳小慧系傳媒公司員工,從事主持人工作,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,陳小慧的具體工作由市廣播電視集團(tuán)負(fù)責(zé)管理。


  勞動(dòng)合同中約定:“……七、勞動(dòng)規(guī)章、紀(jì)律……(二)乙方(即陳小慧,下同)應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律:1.遵守國(guó)家法律法規(guī),不能做出有損國(guó)家利益、社會(huì)公德和他人利益的言行;2.維護(hù)甲方(即公司,下同)的名譽(yù),在任何場(chǎng)合,乙方均不能做出有損甲方名譽(yù)和利益的言行……8.不得有弄虛作假和欺詐的行為,不得有暴力和不道德的行為……(三)乙方違反本合同約定,違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范和其他管理規(guī)定,甲方可依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行書(shū)面警告,甚至解除本合同。(四)乙方在甲方工作期間,如存在違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,包括但不限于下列情形之一,屬于情節(jié)嚴(yán)重,甲方可以立即與乙方解除勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償。由于乙方行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償:……2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的……”


  在職期間,陳小慧與有婦之夫龍七發(fā)生感情,兩人進(jìn)行了交往。


  2018年5月28日,在一家火鍋店里,龍七丈母娘王某攜其小姑子趙小敏一起對(duì)陳小慧進(jìn)行了毆打,旁觀者錄下現(xiàn)場(chǎng)視頻后發(fā)布至網(wǎng)絡(luò)而廣為傳播,并被部分媒體報(bào)道,在當(dāng)?shù)卣搲弦灿杏懻摗?/p>


  2018年5月29日,陳小慧向派出所報(bào)案,派出所對(duì)王某做出了行政拘留七日并處罰款五百元的行政處罰決定,對(duì)趙小敏決定不予行政處罰。


  事件發(fā)生后,公司對(duì)陳小慧停職并進(jìn)行調(diào)查,2018年6月7日,公司將解除陳小慧勞動(dòng)合同的決定通知工會(huì),同日,工會(huì)同意解除陳小慧的勞動(dòng)合同。


  2018年6月8日,公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條嚴(yán)重違反規(guī)章制度做出解除陳小慧勞動(dòng)合同的決定。


  2018年6月27日,陳小慧申請(qǐng)仲裁,要求公司向其支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金195999.56元,仲裁委未予支持。


  2018年8月14日,陳小慧訴至法院。


  一審判決:介入他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系,不僅違背了公序良俗,更嚴(yán)重違反了與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)紀(jì)律,公司解除合法。


  一審程序中,公司為證明陳小慧認(rèn)可其第三者身份及“火鍋店事件”造成的各種輿情對(duì)其公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,提供了談話記錄五份,陳小慧對(duì)2018年3月9日的談話記錄不予認(rèn)可,認(rèn)可其余四份談話記錄是其本人簽字,但辯稱(chēng)2017年8月8日、8月10日及2018年1月3日的談話筆錄的簽名都是在2018年5月30日談話時(shí)補(bǔ)簽,當(dāng)時(shí)是“火鍋店事件”發(fā)生后的第二天,其思想極度混亂,對(duì)談話內(nèi)容并未進(jìn)行審慎思考,且談話內(nèi)容無(wú)法反映其嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律、在社會(huì)上造成了不良影響及影響廣播電視集團(tuán)聲譽(yù)。


  一審法院對(duì)上述證據(jù)認(rèn)證如下:


  因2018年3月9日的談話筆錄上并未有陳小慧簽字,陳小慧對(duì)此不予認(rèn)可,故對(duì)該證據(jù)不予采納;對(duì)其余四份談話筆錄,因陳小慧認(rèn)可在2018年5月30日進(jìn)行了簽名,作為完全行為能力人陳小慧應(yīng)對(duì)其簽字行為負(fù)責(zé),故其在其余三份談話筆錄上簽字應(yīng)視為對(duì)之前談話筆錄的認(rèn)可,法院對(duì)其余四份談話筆錄均予以認(rèn)定。2017年8月8日的談話筆錄中載明:因廣播電視集團(tuán)接到女方家庭反映陳小慧與有婦之夫交往,影響電臺(tái)形象,陳小慧表示跟龍七只是普通朋友。2017年8月10日的談話筆錄中載明:陳小慧承認(rèn)與龍七發(fā)生感情,公司要求其作為社會(huì)公眾人物務(wù)必遵守社會(huì)倫理道德。2018年1月3日的談話筆錄上載明:公司從2017年9月起停止了陳小慧所有出鏡方面的工作,并告知陳小慧其對(duì)單位形象已經(jīng)造成比較大的損害,而且其“第三者”的角色是確認(rèn)無(wú)疑的,陳小慧回復(fù)稱(chēng)這一切其都認(rèn)了,愿意承擔(dān)。2018年5月30日的談話筆錄中載明:陳小慧認(rèn)可男方的婚姻尚未解除,“火鍋店事件”造成的各種輿情對(duì)單位整體聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響,其也認(rèn)可作為新聞從業(yè)人員需要遵守的一些準(zhǔn)則。


  一審法院認(rèn)為,陳小慧是廣播電視集團(tuán)的工作人員且曾擔(dān)任過(guò)電視臺(tái)主持人,雖然在2017年9月份停止了出鏡工作,但在當(dāng)?shù)厝杂幸欢ǖ闹?,其作為一名新聞工作者,仍屬于公眾人物,理?yīng)注意自身言行,以比普通人更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向社會(huì)傳遞正確的價(jià)值觀。


  公司從2017年8月有人向公司反映陳小慧與龍七不正當(dāng)交往開(kāi)始,即前后多次找陳小慧談話了解情況、提出建議,告知其作為公眾人物應(yīng)遵守社會(huì)倫理道德。而2018年5月28日發(fā)生的“火鍋店事件”經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)傳播,在社會(huì)上造成了極為不良的影響,損害了廣播電視集團(tuán)的聲譽(yù)。


  根據(jù)有陳小慧簽名的談話筆錄,其確認(rèn)介入了他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系,該行為不僅違背了公序良俗,更嚴(yán)重違反了與公司簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)紀(jì)律。據(jù)此,公司通知公司的工會(huì)解除與陳小慧的勞動(dòng)合同,符合法律規(guī)定,達(dá)到公司無(wú)需支付賠償金。


  據(jù)此,一審判決駁回陳小慧的訴訟請(qǐng)求。


  陳小慧不服,提起上訴。


  二審判決:追求幸福是每個(gè)人的權(quán)利,但不應(yīng)違背社會(huì)公序良俗和職業(yè)道德準(zhǔn)則,否則因此產(chǎn)生的代價(jià)只能自行承擔(dān)。第三者介入他人家庭,不僅與社會(huì)主義核心價(jià)值觀背道而馳,也違背了社會(huì)公序良俗。


  二審法院認(rèn)為,二審爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:一、公司對(duì)陳小慧作的調(diào)查筆錄能否作為認(rèn)定案件事實(shí)的根據(jù);二、陳小慧的行為是否損害了公司榮譽(yù),公司解除與陳小慧的勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定?


  本院認(rèn)為:


  關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)一,一方當(dāng)事人提出的書(shū)證原件或者與書(shū)證原件核對(duì)無(wú)誤的復(fù)印件、照片、副本、節(jié)錄本,對(duì)方當(dāng)事人提出異議但沒(méi)有足以反駁的相反證據(jù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。本案中,公司對(duì)陳小慧所做的談話筆錄中有四分為陳小慧本人簽字確認(rèn),證據(jù)形式上是書(shū)證原件,在無(wú)相反證據(jù)的情況下,人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。因此,一審法院根據(jù)公司對(duì)陳小慧作的調(diào)查筆錄認(rèn)定本案事實(shí),并無(wú)不當(dāng)。現(xiàn)陳小慧提出上述談話筆錄均是補(bǔ)簽且內(nèi)容不屬實(shí),本院不予采納。


  關(guān)于爭(zhēng)議焦點(diǎn)二,公眾人物的言行對(duì)社會(huì)和公眾產(chǎn)生不同于一般個(gè)人的影響力和感召力,其私德不但成為社會(huì)公德的重要組成部分,而且還影響社會(huì)公德的形成。如對(duì)公眾人物的私德暴露出的不良表現(xiàn)不加以批評(píng)和引導(dǎo),則容易誤導(dǎo)社會(huì)風(fēng)氣,也會(huì)連帶社會(huì)對(duì)該人物所處的行業(yè)和領(lǐng)域產(chǎn)生質(zhì)疑。故如公眾人物違反社會(huì)公序良俗和職業(yè)道德準(zhǔn)則的行為構(gòu)成了合同約定的損害企業(yè)榮譽(yù)的情形,企業(yè)以此為由通過(guò)工會(huì)程序解除勞動(dòng)合同,不應(yīng)認(rèn)定為違法解除。理由如下:


  從社會(huì)公序良俗及職業(yè)道德準(zhǔn)則角度出發(fā),民事行為應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德,維護(hù)社會(huì)公共利益及公序良俗,以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。


  樹(shù)立正確的婚姻家庭觀念,不介入他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系,這既是社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的必然要求,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)公民個(gè)人層面價(jià)值準(zhǔn)則要求的應(yīng)有內(nèi)涵。


  社會(huì)主義核心價(jià)值觀還要求新聞出版單位和從業(yè)人員要強(qiáng)化行業(yè)自律,切實(shí)增強(qiáng)傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀的責(zé)任意識(shí)和能力,將個(gè)人道德修養(yǎng)作為從業(yè)資格考評(píng)的重要內(nèi)容。對(duì)此,《中國(guó)新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》也明確要求新聞工作者“繼承和發(fā)揚(yáng)黨的新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立良好的職業(yè)道德,維護(hù)新聞工作的嚴(yán)肅性和聲譽(yù)”,“自覺(jué)遵守新聞職業(yè)道德”。新聞工作者除了要堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、新聞志向外,還應(yīng)堅(jiān)持正確的工作取向和工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神,恪守職業(yè)道德,遠(yuǎn)離社會(huì)不正之風(fēng)。


  第三者介入他人家庭,不僅與社會(huì)主義核心價(jià)值觀背道而馳,也違背了社會(huì)公序良俗。因此,文化工作者自身發(fā)生影響較大的負(fù)面新聞,勢(shì)必對(duì)文化工作的嚴(yán)肅性和單位聲譽(yù)造成不良影響。


  從雙方勞動(dòng)合同中約定的角度出發(fā),雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者不能做出有損國(guó)家利益、社會(huì)公德和他人利益的言行;維護(hù)用人單位的名譽(yù),在任何場(chǎng)合,不能做出有損用人單位名譽(yù)和利益的言行;不得有弄虛作假和欺詐的行為,不得有暴力和不道德的行為;勞動(dòng)者違反合同約定,違反用人單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范和其他管理規(guī)定,用人單位可依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行書(shū)面警告,甚至解除合同且不支付任何補(bǔ)償。


  上述約定是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示,并不違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,且與社會(huì)主義核心價(jià)值觀和新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則對(duì)公民和新聞工作者的要求相契合,應(yīng)認(rèn)定為合法有效,雙方當(dāng)事人均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。作為第三者介入他人婚姻的行為,違反了上述勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,且造成了較大的社會(huì)影響,可以推定用人單位的名譽(yù)和利益受到了損害。


  綜上,陳小慧作為一名曾擔(dān)任過(guò)電視臺(tái)主持人的新聞工作者,系一定區(qū)域內(nèi)的公眾人物。其作為第三者介入他人婚姻,違背了社會(huì)公序良俗和新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則,因其不當(dāng)行為引發(fā)的相關(guān)視頻在電視、網(wǎng)絡(luò)中廣泛傳播,在社會(huì)上造成了不良影響,導(dǎo)致社會(huì)對(duì)公司及所屬的廣播電視集團(tuán)均產(chǎn)生負(fù)面評(píng)價(jià)。據(jù)此,一審法院認(rèn)定公司根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定并經(jīng)工會(huì)程序解除雙方勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定,且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并無(wú)不當(dāng)。


  追求幸福是每個(gè)人的權(quán)利,但不應(yīng)提倡違背社會(huì)公序良俗和職業(yè)道德準(zhǔn)則,否則因此產(chǎn)生的代價(jià)只能由行為人自行承擔(dān)。陳小慧的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。二審判決如下:


  駁回上訴,維持原判。

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