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- 2015-07-01員工上班途中車禍被認工傷 單位不服起訴人社局
- 2015-03-27對有過失的員工先處罰再辭退，是否合法？
- 2015-03-27規(guī)章制度雖不違法但明顯不合理，對勞動者是否具有約束力？
- 2015-02-04勞動者拒簽勞動合同，用人單位繼續(xù)留用的，應(yīng)否支付雙倍工資？
- 2015-01-04應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同而用人單位拒不訂立的，雙倍工資從何時起算？
- 2015-01-01變更勞動合同內(nèi)容(如降低工資等)，可否采取口頭形式?
- 2014-01-23用人單位違法與勞動者達成解除或終止勞動合同的相關(guān)協(xié)議后，可否反悔?協(xié)議效力如何?
- 2014-01-02勞動者不能勝任工作，用人單位為可否直接解除勞動合同？
- 2014-11-15合同書末頁未簽名 勞動者要求雙倍工資被駁
