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　　1月10日，人社部網(wǎng)站公布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年12月)和全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2018年12月)?？靵?lái)看看你家鄉(xiāng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少!

　　01

　　6地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超2000元

　　數(shù)據(jù)顯示，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高，達(dá)到2420元;上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。

　　而從小時(shí)工資來(lái)看，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)是北京，達(dá)到了24元;北京、天津、上海、廣東4個(gè)地區(qū)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了20元。

　　小貼士

　　1、我國(guó)實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　3、省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這是因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資與物價(jià)水平差別較大，導(dǎo)致各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一。

　　02

　　什么是最低工資?

　　看各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不能只看絕對(duì)數(shù)字，要看內(nèi)涵，有些地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含員工應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”的，有些地區(qū)卻不包含“五險(xiǎn)一金”，這個(gè)直接關(guān)系到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。

　　一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　2003年12月30日，原勞動(dòng)部公布《最低工資規(guī)定》，自2004年3月1日起施行。明確了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

　　那么，什么是“正常勞動(dòng)”?正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

　　也就是說(shuō)，通常情況下，勞動(dòng)者只要提供了8小時(shí)/天的勞動(dòng)，用人單位支付的工資就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)要剔除哪些費(fèi)用?

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)剔除以下三項(xiàng)內(nèi)容：

　　(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)中剔除上述費(fèi)用外，還剔除了伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

　　03

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含“五險(xiǎn)一金

　　對(duì)于最低工資是否包含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，各地的規(guī)定存在差異化：

　　1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

　　這是全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū)的做法，和國(guó)家層面的《最低工資規(guī)定》保持一致的，比如廣東、山東、浙江等地都是這樣規(guī)定的。

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

　　比如北京和上海是這樣的做法。我們來(lái)看看具體的規(guī)定：

　　北京：關(guān)于調(diào)整北京市2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(京人社勞發(fā)〔2018〕130號(hào))規(guī)定，下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：......(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

　　上海：關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(滬人社規(guī)〔2018〕6號(hào))下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：......個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但不包含住房公積金的個(gè)人繳納部分

　　《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào)) 二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：......(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;

　　4、雙重標(biāo)準(zhǔn)，既規(guī)定了包括個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金在內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，又規(guī)定了扣除個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　如新疆，《關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾族自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(新政發(fā)﹝2018﹞19號(hào))全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式。一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三險(xiǎn)一金”)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。

　　二是不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也分為四個(gè)檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。