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　　據(jù)西班牙媒體10月9日報道，機(jī)器人將能夠勝任40%的人類工作，并且在未來十年里，智能機(jī)器將在美國取代九百萬的人力。與此同時，高水平的智能機(jī)器人將具備從事高要求工作的能力。

　　機(jī)器人已經(jīng)越來越被人們熟知，最近，一項由眾多學(xué)者參與的研究成果指出，智能機(jī)器人從事人類工作將不再是只有科幻片里才能看到的場景，而是逐漸成為一種常態(tài)。這將為人類慣有的工作方式帶來巨大的變化。

　　機(jī)器人時代的到來將帶來眾多益處，但同時也意味著新的挑戰(zhàn)。美國弗雷斯特研究公司最近發(fā)布了一項研究，稱“2025年，我們將同機(jī)器人一起工作”。該公司對這一事件的預(yù)測并不持樂觀態(tài)度。他們指出，在未來的十年里，僅僅在美國，就會有兩千兩百余萬人因智能機(jī)器參與生產(chǎn)而丟掉工作，雖然隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，新的工作崗位也會應(yīng)運而生，但是最多也只有一千三百個崗位。這樣的局面會造成不良的后果，美國將有九百萬人因此失去工作。而專家卡爾·弗雷和邁克爾·奧斯本在2013年做出的語言更加悲觀，他們認(rèn)為美國在未來的二十年中，將失去47%的人力勞動資源。

　　今天，很多機(jī)器人被運用在一些諸如拆除炸彈等危險的作業(yè)中。除此之外，機(jī)器人工作還具有高精準(zhǔn)度的特點，比如在裝備精細(xì)部件的工作中，機(jī)器人操作與人工操作相比更具優(yōu)勢。上個月波士頓咨詢集團(tuán)公司警告稱機(jī)器人革命正在滲透到各個行業(yè)和領(lǐng)域中。

　　如果說目前一個機(jī)器人的平均價格是118.000歐元，那么在十年后，這個價格可能會下降10%。在一些工業(yè)領(lǐng)域，近40%的工作將由智能機(jī)器或機(jī)器人完成。

　　當(dāng)機(jī)器人被大規(guī)模使用時，我們需要對其進(jìn)行編程、維修、組裝等工作。波士頓咨詢集團(tuán)公司對德國的情況進(jìn)行了研究，他們得出一個結(jié)論，認(rèn)為德國的情況和美國相反：在德國，機(jī)器人化會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，到2025年新提供崗位三十五萬個。

　　阿爾伯特·科爾蒂納是《人類還是后人類》一書的作者之一，同時也是機(jī)器人方面的專家，他表示，在未來機(jī)器人將有可能從事某些有特定要求的工作，比如律師和記者。他警告道：機(jī)器人化正在進(jìn)入到白領(lǐng)階層和辦公室中，因為很多類似的工作都是有規(guī)律可循的，可以被機(jī)器人替代的，比如數(shù)據(jù)計算和信息查找工作。而人類將主要從事制定戰(zhàn)略和做出決定等工作。

　　西班牙IESE商學(xué)院的教授何塞普認(rèn)為，從歷史的角度看，機(jī)器人革命具有進(jìn)步意義，就拿自動駕駛汽車作為例子，實驗證明自動駕駛汽車很少發(fā)生事故，這說明機(jī)器人可以勝任這一常規(guī)作業(yè)。

　　而機(jī)器人帶來的挑戰(zhàn)在于其大量的投入使用，觀點認(rèn)為“很有必要在教育系統(tǒng)中提供相應(yīng)的智能機(jī)器培訓(xùn)課程，從而使得年輕人具備相應(yīng)的能力來面對機(jī)器人帶來的各種挑戰(zhàn)”。