法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話:
0571-86715911
郵箱:
business@hzhuman.com
地址:
杭州市錢(qián)塘區(qū)2號(hào)大街515號(hào)智慧谷15F
您當(dāng)前的位置: 首頁(yè)>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2021-05-03工作地點(diǎn)約定為全國(guó),員工拒絕調(diào)動(dòng)滯留原地,公司解除合法嗎?
- 2021-04-28如此中暑,能享受工傷待遇嗎?
- 2021-04-16勞動(dòng)者在治療,為何單位解除合法
- 2021-04-06H公司與施某某勞動(dòng)合同糾紛一案
- 2021-04-01經(jīng)典工傷認(rèn)定案例
- 2021-03-29因發(fā)生工傷未簽訂勞動(dòng)合同,職工能否要求支付二倍工資?
- 2021-03-15勞動(dòng)者在治療,為何單位解除合法?
- 2021-03-08中暑了,能否享受工傷待遇
- 2021-03-02工作原因?qū)е卵挡?、頸椎病、視力下降,算不算工傷?
- 2021-01-28超齡勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議該如何維權(quán)?
- 2021-01-13單位停產(chǎn)造成勞動(dòng)者待工,是否承擔(dān)工資續(xù)付義務(wù)
- 2021-01-08跟同事?lián)Q班受傷,算不算工傷
- 2021-01-04提早下班路上出車(chē)禍要認(rèn)工傷
- 2019-05-15勞動(dòng)者自愿加班能否向用人單位索要加班費(fèi)?
- 2019-04-25工資發(fā)放日因春節(jié)放假而順延,算拖欠嗎?